梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 李欣鞠 通訊員 覃波）近日，岑溪市技工學校今年第二期茶藝免費培訓班開始報名。培訓班面向登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中生、建檔立卡貧困人員，經(jīng)過十天的培訓和考試，合格者將獲得茶藝師資格證書。
該培訓班是岑溪市幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施之一。該市整合農(nóng)業(yè)、扶貧、工信等培訓資源，采取長期加短期培訓模式，與岑溪市技工學校、岑溪市中等職業(yè)技術學校等培訓機構聯(lián)合，開展有針對性和實用性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動技能培訓，提升就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。截至目前，已舉行育嬰員、養(yǎng)老護理員、“兩后生”計算機操作等15個培訓班，培訓勞動力1200多人。 岑溪市積極建立就業(yè)幫扶長效機制，組織開展專項招聘會活動，加大開發(fā)公益性崗位力度，采取送政策、送服務、送崗位等形式，重點幫扶幫助就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，該市舉辦了“春風行動”“就業(yè)援助月”等多場專場招聘會，組織80多家市內(nèi)外企業(yè)參加，提供7700多個就業(yè)崗位，吸引1600多名求職者應聘。 在平臺搭建方面，該市以工業(yè)園區(qū)為重點，做好本地重點企業(yè)用工、崗位需求摸排，根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)意愿和技能，聯(lián)合扶貧部門和重點工作責任團隊開展送崗到人等活動。該市還開發(fā)了鄉(xiāng)村保潔員、養(yǎng)老護理員等230多個公益性崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。 |
