梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，蒼梧縣早謀劃、早部署，做足做細(xì)各項工作，扎實推進(jìn)相關(guān)工作。 組織一次村情走訪摸清底數(shù)。該縣注重做細(xì)風(fēng)險排查，圍繞班子運行現(xiàn)狀、群眾訴求、村情選情、重點難點等內(nèi)容，重點關(guān)注候選人、離任轉(zhuǎn)崗人員、老信訪人員三類人，全面開展風(fēng)險排查，共走訪10萬多人次，收集各項意見建議3000余條。 選派一批村級書記領(lǐng)航聚能。該縣從縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位選派19名素質(zhì)高、能力強、有干勁的優(yōu)秀干部任村黨組織書記，同時，通過“內(nèi)推外引公派”儲備各類后備人才1351人，預(yù)計村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉完成后，村干部平均年齡降至45歲。 開展一次談心談話疏導(dǎo)矛盾。該縣把村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉作為縣、鎮(zhèn)兩級黨委書記“一把手”工程，縣委書記帶頭入鄉(xiāng)走村、解決難題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與村（社區(qū)）“兩委”成員、黨員群眾代表當(dāng)面交流，傾聽意見。截至目前累計召開各類專題會議450多場次，幫助30個難點村成功調(diào)處矛盾68起。 推進(jìn)一輪警示教育嚴(yán)明紀(jì)律。該縣采用專題培訓(xùn)、觀看警示教育片、專題組織生活會等方式，并印發(fā)《致全縣黨員的一封公開信》，充分運用公示欄、村村響短信微信等載體，加強對換屆紀(jì)律全域宣傳。 開展一次培訓(xùn)督導(dǎo)推動落實。該縣成立3個指導(dǎo)組和1個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，對全縣146個村（社區(qū)）換屆工作開展“拉網(wǎng)式”明察暗訪和調(diào)研督導(dǎo)，現(xiàn)場督促解決工作難題，截至目前共開展培訓(xùn)149期5256人次，點對點指導(dǎo)230多人次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)通報，督促整改。 做好一次集中服務(wù)強化保障。該縣組織村黨組織書記候選人，圍繞黨建責(zé)任落實發(fā)表現(xiàn)場演說，公開做出競選承諾，同時，做好“五類”人員摸排工作，逐一通過電話、微信群等方式做好宣傳動員，有效提高參選率。目前，該縣共有133個村完成黨組織換屆選舉工作，占總數(shù)的91%。 （潘美辛） |
