梧州日報記者 紀榮蘭 通訊員 黃海梅
在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，蒼梧縣人民醫院立刻設立了發熱患者體溫檢測處、預檢分診處、發熱門診，并將內三科（呼吸內科）病房改建為隔離病房。作為隔離病房的“大管家”，曾參加過2003年抗擊非典疫情工作的護士長邱娜君，在此次蒼梧縣人民醫院打響的疫情阻擊戰中再次擔起大梁。 2月3日上午，邱娜君一直在隔離病房內忙碌著，查房、打針、輸液、抽血等工作有條不紊。自疫情發生以來，邱娜君和同事們的工作量比平時增加了許多，“但我們并不覺得很累，能為抗擊疫情盡一份職責，我們很驕傲”。
邱娜君（中）培訓科室人員如何穿脫防護服。 （黃海梅供圖）
邱娜君是一個有著14年黨齡的黨員，2003年她因參加抗擊非典疫情工作，曾獲得梧州市委、市政府頒發的“抗擊非典工作先進個人”稱號。“當年沒有害怕的概念，現在雖說談不上有很多經驗，但勇氣仍在。疫情當頭，就想著貢獻自己的力量。”邱娜君說。 邱娜君主動放棄春節假期，堅守崗位。醫院里剛開始設立隔離病房時，邱娜君睡覺前，腦子里想的仍是病區布置、應急物品準備、護理團隊工作開展等問題。“時間太緊了，我們都是加班加點地改造隔離病房。” 但最讓邱娜君擔心的，還是醫院缺少有應對經驗的護士，“每天我都不停地在她們耳邊叮囑，每個細小環節都必須保證培訓到位。”邱娜君說，剛開始，個別年輕護士有害怕心理，不敢接近病人。針對這種情況，邱娜君多次對護士們做思想工作，“如果醫務人員都害怕，病人就更加沒有安全感。只要我們按規范做好防護工作，相信大家一定能平安地戰勝疫情”。 經邱娜君鼓勵后，年輕的護士都解除了顧慮，積極投入疫情防控一線工作中。至今為止，隔離病房的14名護士和6名醫生中，沒有一人要求調離科室。當邱娜君在微信群里發出援助武漢疫情請戰書時，所有護士都踴躍報名請戰。 隔離病房的日常工作比較枯燥，被隔離的病人難免緊張不安。邱娜君和同事們在做好日常的治療和護理，盡力照顧病人的生活起居之余，還主動充當起“心理醫生”，安撫患者的情緒。邱娜君經常對患者說：“您不要害怕，安心在這里治療，有什么需要跟我們說就可以了。想吃什么，我們幫您送進來；等驗血結果出來后，我們也會第一時間告訴您……” “取標本有相當大的風險，有些操作需要近距離跟病人接觸，有時病人咳嗽會不慎將唾沫噴到我們的面罩上，但大家都沒有過怨言。”有一次， 邱娜君接待了一名7個月大的患兒。該患兒曾被從武漢回來的親戚抱過，入院時體溫發熱達到了38.8℃。“這個小家伙胖胖的，抽血時很困難，特別是我又帶著手套，摸血管時沒有感覺。為了給孩子抽好血，盡量減少他的痛楚，我是脫了一只手套來進行操作的，幸虧后來檢測出來嬰兒沒事。”說到這里，邱娜君臉上充滿了笑意。 |
