梧州零距離網-西江都市報訊（記者 蒙敏瑩 通訊員 黃超 陳永燕）11月24日，長洲區梧松生活小區內，幾名頭發花白居民手臂佩戴紅袖章，手拿清掃工具，仔細巡查小區的衛生環境，看見有垃圾的就用鉗子夾起，看見有堆積障礙物的就將其搬到垃圾集中放置點。這樣的情景在這個小區并不少見。

社區是城市管理體系中最基礎的細胞，小區的管理更是和居民生活息息相關。近年來，長洲區大塘街道金葉社區以梧松生活小區為試點，搭建“五長”（梯長、樓長、調委會會長、巡邏隊隊長、護綠隊隊長）老干部服務平臺，引導離退休干部黨員發揮獨特優勢，也更好地發揮老黨員的模范帶頭作用，助力社區建設與治理。

“小區雖然居民樓陳舊，許多居民的年紀也比較大，但我們的思想可不陳舊。”居住在梧松生活小區的劉祖法在退休前是原梧州市松脂廠廠長，也是一名黨員，退休后依然在梧松生活小區居住。他表示，從2014年開始，金葉社區推行“五長”機制，他積極響應，成為無物業小區梧松生活小區18幢的樓長，樓長下有梯長，從一根小煙頭到整個樓道的安全，都是他們所關心的事情。

“五長”的成員既是小區的居民，也是社區工作開展的協助者。作為梧松生活小區的梯長之一的陸婉嫻表示，她平時主要是協助社區入戶做好文明創建、愛護環境、民生工程等政策宣傳工作。經過大家的努力，小區面貌變化很大，居民生活更舒暢和諧了。

依靠“五長”老干部服務平臺，原本垃圾遍地、車輛亂停、糾紛不斷的梧松生活小區，逐步變成從自治走向法治、共治的“潔靜美”小區。“以梧松生活小區為試點，金葉社區也將“五長”這一機制推廣到轄區內金葉小區、電信小區等其他無物業小區，作為“五長”機制的延伸點，共同為改善維護轄區環境出一份力。”金葉社區副主任區思明表示，起初只有58名退休老黨員擔任梧松生活小區的“五長”，如今“五長”的隊伍越來越壯大，并積極發動小區居民參與到小區管理當中。社區居委會通過發揮樓幢里老干部為民服務的真心，令轄區居民生活更安心、更順心。