梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 祝琳）3月22日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2019年第一次會議，審議今年工作要點及有關(guān)文件，研究推進人才工作相關(guān)事宜。會議強調(diào)，各級各部門要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，強化責(zé)任和舉措落實，提高人才工作質(zhì)量，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長全桂壽出席會議并講話，市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李杰云主持會議。

全桂壽強調(diào)，要立足全局，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和指示要求，是我們做好新一年人才工作的根本遵循。我們要學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、貫徹落實好，把總書記的要求變成做好人才工作的具體行動，廣納天下英才，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要突出重點，著力提高人才工作質(zhì)量和效益。市委、市政府出臺了一系列人才政策，各級各部門要按照既定的路線方針，一件一件抓工作落實。人才是渴望事業(yè)的，哪里有更大的機遇人才就會流動到哪里。對于梧州來說，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實施，人才工作“東融”更有機遇和優(yōu)勢，要積極行動起來，以項目為紐帶，開展人才引進培養(yǎng)等合作。要以更好的平臺集聚人才，我市現(xiàn)有的科研創(chuàng)新平臺數(shù)量不多、層次不高，要重視和加強人才培養(yǎng)平臺建設(shè)。對于機關(guān)事業(yè)單位的人才，要大力搭建事業(yè)發(fā)展平臺；對于科技創(chuàng)新型人才，要把載體建設(shè)作為重要抓手，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，更加突出產(chǎn)業(yè)留人、事業(yè)留人，讓人才有事情做，有施展才華的舞臺。要以更優(yōu)服務(wù)保障人才，營造重才的政策環(huán)境、愛才的生活環(huán)境，以推進“人才樂居”工程為重點，不斷改善人才的生活條件，使現(xiàn)有人才發(fā)揮作用，使他們安心工作、專心創(chuàng)業(yè)。

全桂壽要求，要落實責(zé)任，推動人才工作目標(biāo)任務(wù)落地見效。黨管人才是做好人才工作必須堅持的根本原則，各級各部門要把人才工作放在突出位置，樹立強烈的人才意識，形成推進人才工作的整體合力。要強化工作措施，充分調(diào)動各方面人力物力財力，抓好人才工作“東融”、蒼海人才城、梧州人才園、產(chǎn)業(yè)人才工作等各項工作，落實具體牽頭單位和責(zé)任單位，按計劃把工作干實干好、干出品位。要加強宣傳引導(dǎo)，深入宣傳黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府關(guān)于人才工作的重大部署、重要政策，結(jié)合開展“力爭上游好干部”評選活動，讓更多人才脫穎而出，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。梧州高質(zhì)量發(fā)展呼喚人才、需要人才、渴望人才，希望更多人才早日脫穎而出，匯入梧州加快發(fā)展的時代洪流。

李杰云指出，人才工作應(yīng)當(dāng)高度重視、加大力度，我們要積極支持人才引進和人才發(fā)展，加大人才經(jīng)費的投入。人才工作的統(tǒng)計要統(tǒng)籌全市各級各相關(guān)部門，掌握尺度、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。要確保關(guān)于人才的投入、提出的政策能夠兌現(xiàn)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、產(chǎn)業(yè)人才引進的具體情況，強化人才政策實施力度，切實加大對人才引進的支持，真正把人才引進工落到實處。各級各部門尤其是市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，根據(jù)部門職責(zé)，落實人才工作要求，共同推動梧州人才發(fā)展。

會議審議通過了《梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年工作要點》及《梧州市人才樂居工程——蒼海新區(qū)人才城建設(shè)方案》等文件。

市領(lǐng)導(dǎo)蔣海東、吳浩嶺、張惠強參加會議。