梧州日?qǐng)?bào)記者 祝琳
“有為才有位、有位必須有為，誰(shuí)干得好就用誰(shuí)，誰(shuí)干出成績(jī)就用誰(shuí)。實(shí)干才能脫穎而出，實(shí)干就能脫穎而出！”在日前召開的2018年“三年一工程”活動(dòng)總結(jié)暨2019年“三年三工程”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，市委書記全桂壽向全市黨員干部發(fā)出干在一線、苦干實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的“動(dòng)員令”擲地有聲。 實(shí)干精神是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色。近年來(lái)，我市大力弘揚(yáng)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)干、干實(shí)、快干、干好的履職擔(dān)當(dāng)精神，在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中凝聚起“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，以實(shí)干出實(shí)績(jī)、以實(shí)績(jī)驗(yàn)實(shí)干的干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中提質(zhì)。 領(lǐng)導(dǎo)掛帥人才匯聚 激活園區(qū)發(fā)展動(dòng)力 園區(qū)是梧州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地，夯實(shí)園區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)，激活園區(qū)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，就抓牢了全市發(fā)展的“牛鼻子”。 去年，我市立足園區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新園區(qū)管理體制機(jī)制，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)到園區(qū)、人才到園區(qū)、政策到園區(qū)，多措并舉激勵(lì)黨員干部動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)，到園區(qū)一線促發(fā)展。市委選派6名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別掛帥粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)、蒼海新區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、梧州高新區(qū)、臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記，配齊配強(qiáng)園區(qū)班子；充實(shí)提拔重用一批優(yōu)秀干部到園區(qū)、國(guó)有企業(yè)任職，引導(dǎo)優(yōu)秀干部人才向園區(qū)一線集聚，提升園區(qū)及企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力。 蒼海新區(qū)管委會(huì)主任趙劍海，便是這樣一位投身梧州“東融”發(fā)展一線建功立業(yè)的優(yōu)秀干部。 2016年初，趙劍海毅然放棄在北京上百萬(wàn)年薪優(yōu)厚待遇的工作，被梧州市委、市政府敢于打破人才身份限制的引才政策吸引，在粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)的廣闊平臺(tái)開啟了新的履職經(jīng)歷。他把之前工作積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源帶來(lái)梧州，牽頭推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)金融體制創(chuàng)新工作，助推試驗(yàn)區(qū)成立三支產(chǎn)業(yè)基金，成功引進(jìn)十幾家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，資產(chǎn)總量在一年內(nèi)翻了三翻。2018年6月底，趙劍海再次勇挑重?fù)?dān)，任職蒼海新區(qū)管委會(huì)主任。他牽頭采取系列行動(dòng)措施，狠抓產(chǎn)業(yè)招商、項(xiàng)目落地和產(chǎn)業(yè)培育，不到半年新區(qū)成湖成景、路網(wǎng)貫通、建設(shè)提速，發(fā)展躍上新臺(tái)階。 “梧州是一座開放包容、美麗宜居的城市，也是一座發(fā)展?jié)摿薮蟆⒅档脼橹畩^斗的城市。我將立足崗位、牢記使命，繼續(xù)為梧州的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。”趙劍海的一言一行，展示了新時(shí)代梧州青年干部忠誠(chéng)履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的良好精神風(fēng)貌。 為激勵(lì)更多趙劍海式的優(yōu)秀干部到一線謀發(fā)展，我市創(chuàng)新對(duì)園區(qū)實(shí)行專項(xiàng)績(jī)效考核，實(shí)行園區(qū)一線干部差異化績(jī)效激勵(lì)，真正體現(xiàn)“干多干少不一樣”，打破“大鍋飯”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。我市對(duì)粵桂試驗(yàn)區(qū)及梧州高新區(qū)等四個(gè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)干部實(shí)行“雙考核”，根據(jù)主要指標(biāo)完成情況，園區(qū)干部收入或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最高可取得市直部門績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)平均水平的三倍，充分激發(fā)了園區(qū)干部干事熱情。去年，全市工業(yè)用電量增長(zhǎng)20%，工業(yè)投資增長(zhǎng)25.7%，工業(yè)稅收增長(zhǎng)19.8%，頂峰30萬(wàn)噸不銹鋼冷連軋、歐神諾陶瓷等重點(diǎn)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，金升30萬(wàn)噸高純陰極銅成功重組，全市近80%的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，工業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益顯著提升。 圍繞中心服務(wù)大局 干在一線用在一線 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，抓黨建就是抓發(fā)展。在推進(jìn)“三年一工程”、“四城聯(lián)創(chuàng)”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中，全市黨員干部始終保持積極向上的精神狀態(tài)，干字當(dāng)頭、集智聚力、久久為功，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”，人人都是參與者，個(gè)個(gè)都是主人翁。全市400個(gè)機(jī)關(guān)單位、159個(gè)事業(yè)單位和27個(gè)企業(yè)黨組織、1.36萬(wàn)名在職黨員到全市57個(gè)社區(qū)報(bào)到并開展為群眾服務(wù)工作，全市377個(gè)部門的資源、人力進(jìn)一步整合，向社區(qū)傾斜，全市1206個(gè)機(jī)關(guān)黨支部的1.24萬(wàn)名在職黨員常態(tài)化一線參與“四城聯(lián)創(chuàng)”和城市環(huán)境綜合整治……我市依托“雙報(bào)到”“美好社區(qū)”“四大工程”等載體，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)各級(jí)各部門單位和廣大黨員干部積極投身“四城聯(lián)創(chuàng)”火熱實(shí)踐，最大限度地把資源力量下沉到街道社區(qū)，推動(dòng)基層黨建與基層治理深度融合，助推城市建設(shè)提質(zhì)。 在黨員干部群眾的共同努力下，梧州市容市貌發(fā)生了喜人變化：銀湖北路中段、新湖一路南段等“斷頭路”實(shí)施道路貫通工程、“白改黑”工程，困擾市民出行的“堵心路”變成了群眾點(diǎn)贊的“順心路”；蒼海大道、新興二路等城市主干道改造提升，潘塘公園、玫瑰湖公園、河?xùn)|防洪堤頂步道等城市觀光、市民休閑場(chǎng)所煥然一新；兩廣市場(chǎng)、京梧市場(chǎng)亂搭亂蓋、占道經(jīng)營(yíng)亂象得以整治，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序和環(huán)境大為改觀；長(zhǎng)洲區(qū)棚改攻堅(jiān)強(qiáng)力推進(jìn)，在細(xì)致做好群眾工作同時(shí)，堅(jiān)決打擊違法建筑，城區(qū)發(fā)展形象顯著提升。 脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興離不開基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我市堅(jiān)持把推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興與黨建相結(jié)合，建強(qiáng)基層黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧隊(duì)伍，抓牢黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。去年，我市統(tǒng)籌選派3269名干部到“三年一工程”活動(dòng)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作一線擔(dān)當(dāng)作為，提拔重用在“三年一工程”活動(dòng)和脫貧攻堅(jiān)一線表現(xiàn)突出的干部373名，占提拔總數(shù)的72%。 在黨員干部帶領(lǐng)下，去年全市脫貧攻堅(jiān)成效扎實(shí)，85個(gè)貧困村和蒼梧縣整縣達(dá)到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)56795人脫貧；“第一公里·路橋”惠民工程建成農(nóng)村道路344條、橋梁403座，切實(shí)改善農(nóng)村群眾出行條件。 實(shí)踐鍛煉施展才干 促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng) 發(fā)展一線是黨員干部成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)，基層實(shí)踐是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。 “東融”是梧州發(fā)展的主方向，也是黨員干部磨礪黨性、錘煉作風(fēng)、練就本領(lǐng)的主陣地。圍繞“東融”戰(zhàn)略實(shí)施，我市積極推進(jìn)干部工作“東融”，在廣東建立干部教育培訓(xùn)、干部雙向掛職、急需緊缺專業(yè)干部選調(diào)“三個(gè)基地”，先后選派160多名年輕干部赴粵掛職，分批次組織5批250多名領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)、解放思想、提升素質(zhì)。同時(shí)，積極推進(jìn)基層黨建“東融”和人才工作“東融”，建立和完善交界地、職能部門、合作項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“黨組織四聯(lián)建”模式，大力建設(shè)“智匯西江”平臺(tái)，努力鑄就一支適應(yīng)東融形勢(shì)、引領(lǐng)東融發(fā)展的干部隊(duì)伍。 黃飛原在梧州市接待辦工作，去年8月，他被梧州市選派到廣東省肇慶市鼎湖區(qū)掛職，掛職回來(lái)后獲安排重用藤縣縣委常委、辦公室主任。“掛職鍛煉是我們學(xué)習(xí)廣東地區(qū)先進(jìn)工作理念、創(chuàng)新思路、先進(jìn)模式的有效手段。”誠(chéng)如黃飛所言，我市通過(guò)開展干部工作“東融”，建立跨省區(qū)干部交流鍛煉長(zhǎng)效機(jī)制，使一批優(yōu)秀干部到先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，開拓了視野、磨礪了品質(zhì)、增長(zhǎng)了才干，并帶回來(lái)管用實(shí)用的發(fā)展“真經(jīng)”，為梧州改革發(fā)展事業(yè)注入新動(dòng)力。 基層是年輕干部成長(zhǎng)歷練的廣闊天地。龍圩區(qū)新地鎮(zhèn)黨委書記孫鐵軍經(jīng)常把“做干部就是要為民、務(wù)實(shí)、清廉”掛在嘴邊，扎根基層，用智慧和行動(dòng)為群眾辦實(shí)事好事。作為一名博士選調(diào)生，他敢于到復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受磨煉，敢于接受急險(xiǎn)難工作的挑戰(zhàn)。一年多來(lái)，他帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娍邢旅撠毠?jiān)、鎮(zhèn)區(qū)改造、防火防汛、征地拆遷、項(xiàng)目落地等一個(gè)個(gè)“硬骨頭”，解決了新地鎮(zhèn)征地拆遷和綜合治理等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)贏得群眾的信任，成長(zhǎng)為一名在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干、扛重?fù)?dān)的優(yōu)秀干部。 為加強(qiáng)對(duì)年輕干部的實(shí)踐鍛煉，近年，我市在全市干部中實(shí)施“六個(gè)一批”干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，即：東融掛職培訓(xùn)鍛煉一批、抽調(diào)一批到“三年一工程”項(xiàng)目一線、選派一批到脫貧攻堅(jiān)一線、充實(shí)一批到國(guó)有企業(yè)發(fā)展一線、回爐一批到縣鄉(xiāng)基層建設(shè)一線、掛職一批到園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)黨員干部在一線歷練成才。2016年以來(lái)，我市選派526名處科級(jí)優(yōu)秀干部到縣鄉(xiāng)班子、市縣扶貧工作部門掛任職鍛煉，1800多名年輕干部到脫貧攻堅(jiān)一線崗位歷練。 分類激勵(lì)力促擔(dān)當(dāng) 匯聚加快發(fā)展合力 道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。每一項(xiàng)事業(yè)，不論大小，都要靠腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真、一點(diǎn)一滴地干出來(lái)。 我市按照“抓兩頭促中間”思路，把“敢會(huì)成”的干部用起來(lái)，把“慵懶散”的干部管起來(lái)，把廣大干部 “精氣神”提起來(lái)，推動(dòng)形成集體擔(dān)當(dāng)、共同擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ骶置妗?/p> 為推動(dòng)解決一批城市發(fā)展突出問(wèn)題，我市大力推行“書記在現(xiàn)場(chǎng)”工作模式，由市委書記帶頭，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，帶動(dòng)更多領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，推進(jìn)落實(shí)涉及項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境整治、營(yíng)商環(huán)境、脫貧攻堅(jiān)等500多個(gè)問(wèn)題。在市委書記全桂壽、市長(zhǎng)李杰云等市領(lǐng)導(dǎo)的親自過(guò)問(wèn)、親自督辦、親力推動(dòng)下，銀湖北路中段、新湖一路南段等市區(qū)“斷頭路”、“瓶頸路”順利打通，長(zhǎng)洲區(qū)白垢村舊城改造取得階段性成效，蒼海大道實(shí)施改造提升“顏值”大增，城市綠化、美化、亮化、彩化工作提檔升級(jí)，蒼梧縣四家班子搬遷新址辦公新縣城加快建設(shè)，許多制約城市發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題一一攻破，這充分體現(xiàn)了市委、市政府務(wù)實(shí)加快發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和聯(lián)系服務(wù)群眾的為民情懷，帶領(lǐng)全市黨員干部沉在一線、干在一線、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干作為，以發(fā)展實(shí)績(jī)實(shí)效造福人民群眾。 當(dāng)前，“海納百川、力爭(zhēng)上游”新時(shí)代梧州精神成為激勵(lì)全市上下開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的響亮精神號(hào)角。我市在突出新時(shí)代梧州精神對(duì)廣大干部的思想引領(lǐng)基礎(chǔ)上，在全市開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、又好又快”活動(dòng)，推動(dòng)審批、辦事和服務(wù)事項(xiàng)與全區(qū)、全國(guó)對(duì)標(biāo)，做到相同的事項(xiàng)、相同的時(shí)間，在先進(jìn)地區(qū)能做到的，在梧州也要做到。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)、“三年一工程”、“東融”發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等工作，選樹一批表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的“力爭(zhēng)上游好干部”先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出城市建設(shè)“排頭兵”吳情操、“東融”發(fā)展先鋒趙劍海、“粵桂女將”凌玲等一批優(yōu)秀干部。 榜樣的力量是無(wú)窮的。在先進(jìn)典型、優(yōu)秀模范的示范引領(lǐng)下，廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣、力爭(zhēng)上游，通過(guò)帶著干、學(xué)著干、比著干，真正把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來(lái)，把敢干事、會(huì)干事、干成事的勁頭鼓起來(lái)，使實(shí)干精神貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，匯聚加快梧州高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。 |
