?西江都市報訊（記者 羅麗思）去年已作工傷傷殘鑒定，為何至今尚未發放傷殘補助金？近日有網民在梧州零距離網發帖，對工傷保險的相關事項提出疑問。對此，市職工基本醫療保險管理所表示，發放傷殘補助金應以該網友是否參加工傷保險為前提，并建議該網友持有關資料到市醫保所進行查詢核定。
?近日，網友“hjlwz”在梧州零距離網網絡問政版塊發帖稱，其在2010年因工受傷，并于去年12月做了傷殘鑒定，被鑒定為九級傷殘。隨后，該網友將鑒定表及在恢復期間所作的康復治療票據，一同交給單位，由單位去辦理參加工傷保險的相關手續，但至今卻仍未能享受到傷殘補助金的待遇。因此，網友“hjlwz”對辦理工傷保險手續所需時間表示質疑。
?記者就此咨詢了市醫保所。據介紹，職工是否可享受傷殘補助金待遇，需以其是否參加工傷保險為前提。已參加工傷保險的，傷殘補助金由工傷保險基金支付，如未參加工傷保險，有關工傷的補償金則由用人單位支付。同時，由于新修訂的《工傷保險條例》于今年1月1日開始施行，而該網友于去年已完成工傷認定，因此若參加工傷保險后，其應按修訂前的有關條例，即職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可享受的傷殘補助金標準為8個月的本人工資。
?對于該網友所反映的情況，市醫保所相關負責人建議，該網友可攜帶其傷殘認定通知書、身份證及有關資料，到市醫保所核查其是否已參加工傷保險，且所在單位已為其辦理傷殘津貼的申請。
?此外，市醫保所提醒用人單位，根據新修訂的《工傷保險條例》，職工發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，若未在規定時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用，將由用人單位負擔。 | 
