梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 黃曉燕 黎怡）今年以來，市人社部門緊扣廣西“就業暖心·桂在行動”行動主線，以推進“就業社保惠民工程”為抓手，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長。
釋放紅利
穩住就業“基本盤”
“這下終于可以購入制衣的新設備了，國家創業擔保貸款真是及時雨，30萬元的創業擔保貸款緩解了制衣廠的資金壓力，關鍵還可以享受50%的財政貼息。”蒙山縣潘先生高興地說，國家政策讓制衣廠迎來了生機，吸納就業40多人。
隨著人社領域穩就業促創業政策密集出臺，穩固就業底盤“底氣”更足。“我們開展重點企業‘強保障 聚人才 促發展’專項行動，扎實做好每月550家重點企業用工監測，全力落實惠企政策，全力保障企業用工。”市人社局就業科科長林冬雯介紹。
今年以來，市“金牌就業管家”累計協助企業招工1.59萬人，為1.3萬家用人單位減征失業和工傷保險費共1.33億元，為496家次企業發放援企惠企補貼2914.5萬元，發放國家創業擔保貸款177筆4998.9萬元。
市場主體穩，則企業崗位穩。今年1至9月，市“金牌就業管家”撬動開發各類就業崗位3.3萬個，實現城鎮新增就業24608人，失業人員再就業6097人，就業困難人員就業2133人，提前一個季度完成目標任務，全市就業局勢保持總體穩定。
精準施策
鋪就重點群體“就業路”
10月19日，在筑夢廣西·職引未來—2024年全國大中城市巡回招聘廣西站暨2025屆廣西高校畢業生雙選會現場，梧州招聘專區人流如織，近400個招聘崗位吸引2500多名應屆畢業生前來求職，現場收取有效簡歷1070份。這是今年梧州“金牌就業管家”開出的第11趟市外“引才專列”。
穩住高校畢業生、農民工及脫貧人口、困難人員等群體的就業，是就業工作的重中之重。梧州市“金牌就業管家”精準施策，鋪就一條條重點就業群體的就業之路。
今年以來，我市舉辦高校畢業生招聘會36場次、提供崗位超3.3萬個次。我市搭建了“政校企”聯動促就業服務平臺，累計推送50批次1400多名高校畢業生深入56家企業一線參觀學習，近300名應屆畢業生與企業達成就業意向，讓畢業生實現“畢業即就業”；依托“碼上助”等數智程序，為9000多名梧州籍離校未就業高校畢業生提供“1131”就業服務，精準匹配就業崗位超2.7萬個次。
在做好高校畢業生就業工作的同時，讓農民工特別是脫貧人口端穩就業“飯碗”，打造“六堡茶師”“吾家大姐”等勞務品牌，也取得顯著效果。
末端發力
就業服務“就”在“家門口”
家住萬秀區棗沖社區的韋女士今年44歲，出于照顧家庭的需要，一直沒有找到合適的工作。后來，她在距家不到10分鐘路程的萬秀區“家門口”就業服務站，找到了一份“吾家大姐”家政服務員工作，兼職月收入可達2500元，既兼顧了家庭，又實現了就業增收。
像這樣在家門口15分鐘的“就業半徑”內，即可享受到崗位推薦、政策咨詢等服務的金牌就業管家“家門口”就業服務站和零工市場，我市今年已累計建成86個，覆蓋全市所有鄉鎮、街道，并在每個村、社區配備一名就業服務專員，不斷延伸基層就業末梢，織密織牢公共就業服務網絡。
“我們按照市人社部門的部署要求，通過創建和完善‘家門口’就業服務站，為群眾提供方便快捷、多樣化、個性化的優質就業服務，讓求職群眾‘家門口’求職有場所、就業有門路、服務有保障。”萬秀區人社局相關負責人介紹。
