梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 郭岳蘭）今年以來，我市緊緊圍繞拓寬脫貧戶增收渠道，扎實做好脫貧人口兜底就業(yè)服務，緊盯脫貧人口就業(yè)“核心點”，確保實現脫貧人口穩(wěn)定增收的目標任務，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象就業(yè)，通過整合人社、鄉(xiāng)村振興、林業(yè)等部門資源，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興銜接資金、就業(yè)補助資金及中央資金，瞄準“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力增收”的脫貧勞動力和重點就業(yè)幫扶對象合理開發(fā)崗位，實現脫貧戶就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收脫貧目標，鞏固脫貧攻堅成果。
公益“小崗位”發(fā)揮大作用
“我的工作主要是保持村里道路干凈整潔，勞動強度不大，每月還可以領到800元，感謝縣人社部門讓我在‘家門口’實現了就業(yè)?！泵缮娇h黃村鎮(zhèn)明覺村脫貧戶龍中見談到自己獲得公益性崗位，感到很滿意。龍中見由于年齡稍大，又沒有文化，無法外出務工，村干部了解他的情況后，及時通知他報名參加了公益性崗位。
為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，充分發(fā)揮公益性崗位在推動穩(wěn)崗就業(yè)、促進脫貧增收等方面的作用，今年以來，蒙山縣針對年齡偏大、文化程度低、無業(yè)可扶的脫貧戶，堅持“按需設崗、科學開發(fā)、崗需互選、人崗匹配”原則，累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1715個，幫助有勞動能力但不能離家、難以外出務工的弱勞動力實現“家門口”就業(yè)1715人。
“之前受強降雨影響，導致進村道路出現道路塌方，給群眾的出行帶來不便，我們及時組織了村里公益崗對塌方路段的淤泥進行清理，保障了群眾的出行安全?！苯?，蒙山縣陳塘鎮(zhèn)朝垌村第一書記羅瑞永介紹了他們統(tǒng)籌用活公益崗的體會。
為進一步用好、用活鄉(xiāng)村公益性崗位，實現崗盡其責、人盡其力，克服“等靠要”思想，蒙山縣一些行政村結合實際，積極探索，制定公益性崗位管理具體方案和辦法，創(chuàng)新實施“公益崗＋”工作機制，利用“公益崗＋環(huán)境治理”“公益崗＋文明創(chuàng)建”“公益崗＋防貧監(jiān)測”等模式，將公益性崗位和各類重點工作結合起來，聚焦人居環(huán)境整治、地質安全災害防范、文明城創(chuàng)建，明確目標要求，充分發(fā)揮他們人員熟、環(huán)境熟、地形熟的優(yōu)勢，使工作觸角更加靈敏，渠道更加廣泛，在保就業(yè)的基礎上進一步推進鄉(xiāng)村社會治理，充分發(fā)揮了公益“小崗位”的大作用，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。
幫扶就業(yè)鞏固脫貧攻堅成果
“我是今年安置的鄉(xiāng)村公益性崗位人員，目前在村里主要做的是水域巡查員的工作，每個月有1000元的補貼，一年能掙1萬元，既能照顧家人，又能在‘家門口’上班。”近日，藤縣嶺景鎮(zhèn)篁村脫貧戶吳旭芳高興地介紹說。吳旭芳是藤縣享受鄉(xiāng)村公益性崗位幫扶政策實現就業(yè)的脫貧人員之一，她由于家庭原因一直不能外出務工，今年被聘為村級水域巡查員，每個月有了穩(wěn)定的收入。
我市根據鄉(xiāng)村管理及提升農村人居環(huán)境推進美麗鄉(xiāng)村建設的需要，因人而異合理安排崗位，共設置農村勞動力信息采集員、衛(wèi)生保潔員、鄉(xiāng)村道路管護員、村內水域管理員、護林員、校園安全員、防貧網格信息員等多種類別的鄉(xiāng)村公共服務崗位。根據脫貧人口的自身條件，合理安排，實現人員與崗位的精準匹配，充分發(fā)揮脫貧戶特長，提高脫貧戶依靠勞動和特長改善生活質量的意識。
我市積極實施“技能廣西行動”，大力推進技工院校結對實施職業(yè)技能幫扶行動，通過與梧州市機電技工學校等培訓機構簽訂結對實施技能幫扶協議，嚴格按照協議內容大力組織脫貧勞動力參加職業(yè)技能培訓。截至8月底，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓共1.18萬人次，其中培訓脫貧勞動者3421人；參加培訓的公益性崗位人員就業(yè)率90%以上。
截至今年8月底，我市共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位10590人。其中，就業(yè)補助資金開發(fā)崗位2020人，鄉(xiāng)村振興銜接資金開發(fā)崗位7170人，中央資金開發(fā)崗位1400人。通過兜底安置，脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象實現了“家門口”就近就地就業(yè)，目前全市鄉(xiāng)村公益性崗位年人均收入達8295元以上，有效保障了脫貧群眾的穩(wěn)定就業(yè)和持續(xù)增收，為防范返貧風險提供有力保障。
