編者按

今年以來，我市認真貫徹落實中央、自治區決策部署，圍繞高質量發展這個首要任務，堅持穩中求進工作總基調，做實做細調查研究和服務實體經濟工作，重實效、強實干、抓落實，全力以赴拼經濟、促發展，經濟保持穩定發展良好勢頭。

為全面反映我市上半年經濟社會發展情況，進一步提振發展信心，不斷開創高質量發展新局面，即日起，本報推出“年中數據看發展”系列報道，敬請關注。

       梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 凌云燕）市統計部門公布的數據顯示，今年上半年，全市城鎮居民人均可支配收入20873元，名義增長5.0%；農村居民人均可支配收入8424元，名義增長5.7%。上半年，全市城鎮新增就業人數1.73萬人，城鎮失業人員再就業人數0.39萬人，城鎮就業困難人員實現就業人數0.17萬人。

今年以來，我市堅持就業優先，緊扣重要時間節點，優化就業服務，加大技能人才培養，實施點對點精準送工，吸引廣大返鄉人員回梧留梧建設家鄉，切實滿足我市實體經濟企業用工需求，為實體經濟高質量發展提供人才支撐。

多舉措多方位服務企業

“真是沒想到‘金牌就業管家’如此貼心，‘一條龍’管家式服務讓我不到半個月的時間從走出校園到成功上崗就業。”今年6月，畢業于百色學院的學生小鐘，想回到家鄉梧州就業。但對剛走出校園的她來說，不知如何去找工作，要找一份滿意的工作更是難事。梧州人社“金牌就業管家”鄧小金主動與她聯系，在具體了解她的就業意向后，快速篩選出適合她的崗位，第一時間與有用工需求的廣西睿奕新能源股份有限公司進行對接，并成功推薦她到睿奕公司從事行政文員工作，小鐘對推薦的崗位非常滿意。

今年以來，市人社部門以“金牌就業管家”為抓手，大力實施“留梧建功 職引未來”計劃，開展“公共就業服務進校園暨廣西2023屆高校畢業生招聘季”系列活動、“就業揚帆 政策護航”高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周活動、“百日千萬招聘專項行動”等專項行動。在高校畢業生就業、創業階段，我市出臺了包含《高校畢業生社會保險補貼》《就業見習補貼》《就業技能培訓補貼》等11項政策助力高校畢業生在梧充分高質量就業。截至7月份，全市共舉辦線下招聘會295場，組織企業4452家次進場招聘，提供崗位近65萬個次，洽談人數11.1萬多人次，初步達成就業意向3萬多人；協助我市291家企業招工15618人，其中90家重點企業超過1萬人。

不僅如此，為了更好壯大實體經濟，我市人社部門主動靠前服務，組織“金牌就業管家”服務企業專班，常態化開展進園入企調查企業用工需求工作，尤其是各園區的重點用工企業，采取“一企一策”的措施，進行有針對性的跟蹤服務，了解企業生產經營狀況以及就業服務需求，宣傳惠企政策，指導企業規范用工等。

廣西翅冀鋼鐵項目作為我市的頭號工程，自2022年6月以來，我市各級人社部門充分發揮部門職能作用，通過強化部門聯動、多形式開展招聘活動、立體發布用工信息、持續開展“點對點”送工、加大落實惠企政策力度等舉措全力幫助翅冀公司穩崗擴崗，助力翅冀公司一、二期項目順利投產，2022年以來累計協助該企業招工5800多人，占現有員工80%以上。

加大技能培訓助推就業

“因為要照顧老人小孩，無法外出務工，這次我參加了5天的培訓課程，學到了不少電商直播的實用知識，讓我對靈活就業充滿信心。”市民陳女士高興地說道。原來，市人社部門根據陳女士提出希望實現靈活就業的訴求，“金牌就業管家”主動對接，成立“一對一”幫扶小組，根據陳女士的家庭情況及就業培訓等方面需求為她定制幫扶方案，推薦她參加“金牌就業管家”零工市場開展的“電商直播”職業技能培訓，最終幫助陳女士通過“線上直播+線下擺攤”的方式實現了靈活就業，每月增收約2000元。

為加大技能人才培養，助力打好保就業保民生硬仗，今年上半年我市以大規模開展職業技能提升行動助推保就業穩就業工作，推動實現高質量就業。市人社部門緊扣“就業暖心·桂在行動”專項服務活動主線，實施加強產業工人隊伍建設支持企業用工專項行動；針對五類人員開展“惠民幫扶”計劃，分類施策兜牢就業底線。深入推進整市推進產業工人隊伍建設支持企業用工專項行動，建立“三單一庫”，著力摸清重點企業用工、培訓需求；實施勞務品牌“提質增效”重點工程，推動地方特色產業發展。

截至6月30日，我市共開展各類補貼性職業技能培訓8106人次，完成全年14000人任務目標的57.9%，新增高技能人才1430人，完成自治區下達550人目標任務數的260%。