梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 （記者 吳小華 通訊員 邱實）2月22日，記者從市科技局獲悉，我市出臺的《關(guān)于進一步深化科技體制改革推動科技東融促進梧州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱“科改18條”），提升梧州科技創(chuàng)新支撐能力，著力破解科研人員薪酬“天花板”。
“科改18條”圍繞加快實施百企科技創(chuàng)新工程、產(chǎn)品創(chuàng)新工程、創(chuàng)新平臺建設(shè)工程、新興產(chǎn)業(yè)培育工程、鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新工程、科技東融合作工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚工程、科技創(chuàng)新主體建設(shè)工程等八大科技創(chuàng)新工程提出一系列新目標(biāo)、新謀劃。
“科改18條”強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，激勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入，明確對重點科技項目立項給予補助，每年立項扶持多個項目，帶動全社會研發(fā)投入提升。此外，為了激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力。
“科改18條”實施科技創(chuàng)新主體建設(shè)工程梯度培育科技型企業(yè)，不斷加大對科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)和獨角獸企業(yè)培育力度；加強科技成果轉(zhuǎn)化激勵、加快創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，對3年內(nèi)升級到自治區(qū)級研發(fā)平臺以及進一步認定為國家級研發(fā)平臺的，給予資金補助。
“科改18條”還提出了開展人才薪酬制度、提高科研項目經(jīng)費自主權(quán)等一系列創(chuàng)新舉措，破解科研人員薪酬“天花板”，激勵科研人員積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
