編者的話
人勤春來早，我市部分重點企業(yè)及項目春節(jié)期間不放假持續(xù)生產，多家企業(yè)節(jié)后迅速復工復產。2月15日《廣西日報》刊發(fā)通訊《梧州企業(yè)開足馬力迎虎年》，報道了我市企業(yè)及重點項目建設掀起大干快干新熱潮、部門助力大干快上促生產的良好局面。本報現予以全文轉載。
廣西日報記者 夏曉云 通訊員 梁冰
“去年以來大伙都在全力抓生產，這個年過得很有意義，既能留守崗位，還能和家人過個團圓年，這讓我很感動。”2月9日，記者走進梧州循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)，在梧州金升銅業(yè)股份有限公司內，一邊是生產車間里忙碌穿梭的身影，一邊是家人不遠萬里來團聚的溫馨畫面，該公司冶煉車間主任劉愛華激動地說。
日前，廣西推進產業(yè)振興三年行動指揮部對2021年推動工業(yè)穩(wěn)增長成績突出的各市予以表揚，梧州市位列其中。去年，梧州全市規(guī)模以上工業(yè)總產值同比增長31.4%，高于全區(qū)8.5個百分點；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長15%，高于全區(qū)6.4個百分點，對全區(qū)工業(yè)增加值增長貢獻率位列第一，達到13.9%；工業(yè)投資同比增長46%，完成總量排名全區(qū)第二，綜合排名全區(qū)第一；工業(yè)稅收同比增長24.9%；工業(yè)用電量同比增長22.2%；全市工業(yè)企業(yè)新增上規(guī)90家。
人勤春來早。連日來，梧州市各級各部門下沉一線，在筑牢疫情防線的同時，全力抓早抓緊生產。政府精準施策，企業(yè)加大馬力，該市重點企業(yè)及項目春節(jié)期間不放假，持續(xù)生產奮力沖刺第一季度開門紅。
暖心服務，生產生活有條不紊
在梧州金升銅業(yè)股份有限公司，冶煉車間主任劉愛華向記者展示家人陪伴的暖心照片：“妻子和孩子是在除夕前兩天乘坐公司安排的航班從山東過來的，為配合做好疫情防控工作，公司還貼心地為每個家庭提供了兩室一廳的住房。”
作為自治區(qū)首批工業(yè)龍頭企業(yè)，梧州金升銅業(yè)股份有限公司已經連續(xù)4年春節(jié)不放假，全力抓生產。該公司董事長王春雨說，今年約有80名外地員工主動留梧過年，所以公司特地將有意愿來梧陪同家人的員工家屬接到梧州。有了市委、市政府及各部門的支持和廣大員工的努力，該公司從除夕到年初六就生產了陽極銅和陰極銅共6600多噸，創(chuàng)造近5億元的產值。
而在梧州市不銹鋼制品產業(yè)園區(qū)，連日來的陰雨天氣絲毫沒有影響工廠生產。梧州市鑫峰特鋼有限公司是該園區(qū)第一個節(jié)后恢復生產的企業(yè)。“我們年初六就開始恢復了生產。為更好地應對原料緊張的情況，公司加大馬力提前部署了生產工作安排，預計今年第一季度產值同比增長約20%。”該公司總經理鄭寶明說，春節(jié)假期還沒結束，90%的員工已經返工投入了生產。
精準施策，推動企業(yè)復工復產
“我們主動對接企業(yè)做好服務，深入企業(yè)開展生產監(jiān)測和調度工作，幫助并保障企業(yè)安全生產經營。”梧州市工業(yè)和信息化局局長趙春雷說。
為力促工業(yè)經濟2022年一季度“開門紅”，梧州市于春節(jié)前出臺了今年一季度工業(yè)穩(wěn)增長的8條政策措施，包括對增產擴能成效明顯的企業(yè)給予獎勵及貸款貼息補助、對春節(jié)期間加班的企業(yè)發(fā)放職工補貼、對一季度竣工投產且上規(guī)模的企業(yè)給予獎勵、為春節(jié)期間連續(xù)生產的企業(yè)免費提供防疫物資、獎勵一季度工業(yè)穩(wěn)增長成效明顯排名前三名的縣（市、區(qū)）和園區(qū)等。梧州市工業(yè)振興辦專職副主任黎浩源介紹，在春節(jié)前，市工業(yè)振興辦還組織了工信和財政部門研究支持再生銅產業(yè)穩(wěn)增長政策，提振企業(yè)信心，激勵引領銅產業(yè)達產，穩(wěn)住產業(yè)的增長態(tài)勢。梧州市各部門也緊緊圍繞一季度工業(yè)經濟穩(wěn)增長目標，結合部門職責制定了服務企業(yè)發(fā)展的具體政策措施，形成部門聯(lián)動、大干快上促生產的良好局面。
針對當前新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，梧州市工業(yè)和信息化局落實自治區(qū)、梧州市疫情防控指揮部工作要求，一手抓好疫情防控工作、一手抓好企業(yè)生產經營。該局迅速成立5個一季度工業(yè)穩(wěn)增長工作組，深入全市553家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)助力復工復產，并聯(lián)合屬地開展疫情防控網格排查工作。工作組深入企業(yè)開展網格排查的同時，還向企業(yè)重點宣傳解讀自治區(qū)及梧州市支持重點企業(yè)增產擴能獎勵、企業(yè)用工獎勵、重大項目竣工投產獎勵等18條措施，為企業(yè)新一年擴大生產、轉型升級助力。
九大措施，拓寬企業(yè)用工渠道
“春節(jié)期間我們做到就業(yè)服務工作‘不打烊’，與市工信局、市投促局、市退役軍人事務局、團市委和市婦聯(lián)等9個部門一起，進行線上聯(lián)動推薦企業(yè)崗位。”梧州市人力資源和社會保障局副局長徐斌告訴記者。
據了解，該局密切關注新落地企業(yè)和重點用工企業(yè)，通過“九大措施”服務企業(yè)用工，在各人力資源市場為企業(yè)設立了招聘專窗，及時掌握企業(yè)用工需求，協(xié)助企業(yè)做好用工招聘服務工作。通過該平臺，代企業(yè)提供工作日全天候的面對面招聘及面試服務，及時為企業(yè)提供人力資源保障。同時，引導經營性人力資源服務機構進駐人力資源市場，設立專窗（專柜）開展招聘業(yè)務，拓寬企業(yè)用工渠道，切實解決企業(yè)“招工難”“穩(wěn)工難”問題。
為了應對目前疫情的影響，該局迅速調整思路，將原定的線下招聘會轉為線上招聘，通過舉辦掌上（視頻）招聘會，讓求職者實現“屏對屏”網上見工。其中，2月8日的掌上視頻招聘會吸引了全市58家重點企業(yè)及各類企業(yè)入場招聘，提供617個工種共5459個就業(yè)崗位，累計瀏覽量51541人次。
今年以來，梧州全市共舉辦“春風行動”招聘活動49場，協(xié)助該市212家企業(yè)招工2616人，其中78家領航企業(yè)招工1338人。
(轉自《廣西日報》2月15日報道)
