近年來，梧州堅持把作風(fēng)建設(shè)作為重要政治任務(wù)，以作風(fēng)建設(shè)帶動了全市各項事業(yè)取得了顯著成效。今年是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，全市上下必須深入貫徹落實作風(fēng)興市會議精神，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推進梧州高質(zhì)量發(fā)展。 作風(fēng)建設(shè)貴在解放思想大膽作為 要破除小富即安的思想。目前，在部分黨員干部身上，“小富即安”、“小勝即滿”的思想仍不同程度存在。在兄弟城市你追我趕，競相發(fā)展的今天，如果僅僅安于現(xiàn)狀，滿足于“小目標”，只盯著眼前“一畝三分地”，是萬萬不可的。特別是在重大項目規(guī)劃實施、征地拆遷、民生保障等事關(guān)梧州經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點工作上，一味地求“小滿足”，不敢擔(dān)責(zé)任，害怕?lián)L(fēng)險，只會錯失良機，耽誤發(fā)展大局。 要破除循規(guī)蹈矩的思想。少數(shù)黨員干部想問題、辦事情還存在循規(guī)蹈矩情形，熱衷于言必問典，行必問據(jù)，缺乏創(chuàng)新精神和勇氣。為此，必須大力破除這種因循守舊的思想束縛，大膽創(chuàng)新，大膽突破，積極爭項目、爭資金、爭指標、爭試點，謀求梧州發(fā)展新機遇。 要善于借鑒外地先進的思想。解放思想要善于借用外腦，要善于向其他先進地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，特別是學(xué)習(xí)借鑒大灣區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，謀求與粵港澳更深層次、更寬領(lǐng)域的開放合作，按照市委下發(fā)的《關(guān)于推進作風(fēng)興市的實施意見》要求，拿出具體業(yè)務(wù)與先進地區(qū)對標，主動學(xué)習(xí)運用先進地區(qū)的創(chuàng)新做法。 作風(fēng)建設(shè)貴在黨員干部率先垂范 要帶頭研究政策活用政策。黨員干部是發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，必須帶頭學(xué)習(xí)政策，活用政策。如果對政策不熟悉，就會在貫徹執(zhí)行中走彎路，甚至誤踩政策紅線。為此，必須潛心研究相關(guān)政策，如國家西部大開發(fā)系列優(yōu)惠政策、國家促進少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策、珠西經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃等多種政策的疊加等，做到逐條研究、全面謀劃，探索出既符合政策導(dǎo)向，又發(fā)揮梧州特色的發(fā)展道路。 要帶頭調(diào)研，帶頭實干。近年來，梧州市將招商引資作為“一把手”工程強力推進，通過領(lǐng)導(dǎo)掛帥外出招商，推動了項目加快落戶。下一步，干部應(yīng)繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭，不務(wù)虛功，堅持到一線推動工作、指導(dǎo)工作，在調(diào)研中做到“三必到六必問”，并作為常態(tài)化工作來抓。 要善于打造示范點。黨員干部在引領(lǐng)發(fā)展中，不僅要自身帶頭，更要善于打造示范點，以點帶面，引領(lǐng)發(fā)展。實踐中，應(yīng)結(jié)合發(fā)展目標、區(qū)域位置和產(chǎn)業(yè)特色等因素，多挖掘梧州特色、多發(fā)現(xiàn)亮點，打造出更多的示范點，讓更多的工作進入第一梯隊。 作風(fēng)建設(shè)貴在樹立鮮明的用人導(dǎo)向 要選用政治上有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｎ嘀莸陌l(fā)展要想在新起點上展現(xiàn)新作為，必須有一大批能站得穩(wěn)、靠得住、頂?shù)蒙系母刹俊１仨氃谶x人用人時把政治標準放在首位，堅決防止本位主義、好人主義等，把好政治忠誠關(guān)、政治定力關(guān)。 要選用能力上善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊．?dāng)前，梧州市正按照中央和自治區(qū)的部署，緊扣全面建成小康社會目標任務(wù)，在疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，這迫切需要我們選用的黨員干部具備過硬本領(lǐng)。特別是在全面對接大灣區(qū)、深度融入珠三角、提升珠西經(jīng)濟帶、建好廣西東大門等有挑戰(zhàn)性的工作中，更要靠那些具備專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)的干部攻堅克難。 要選用工作上敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＝陙恚沂羞\用“一線考察激勵”激發(fā)“一流擔(dān)當(dāng)作為”，著力推行“書記在現(xiàn)場”工作法，深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干”大討論等，推動了各項工作取得新突破。下一步，要采取有力措施，把“敢干事、會干事”的干部發(fā)掘出來，大膽向“慵懶散”的干部“開刀”。同時，進一步完善容錯糾錯正負面清單，寬容改革失誤的干部，堅決不讓“領(lǐng)頭羊”成為“替罪羊”，用一票肯定鼓勵大膽作為的干部，推動梧州的改革發(fā)展步伐邁得更大。 （中共梧州市委黨校理論學(xué)習(xí)中心組） |
