梧州零距離網-梧州日報訊（記者 曾韻）連日來，我市公安、教育、人社、市場監管等與民生關系比較密切的部門，迅速貫徹落實全市作風興市工作動員大會精神，對照市委“產業興市、作風興市”的部署要求，堅持問題導向，全面排查作風頑疾，進一步凝聚力量、狠抓落實，不斷拓展抓落實的廣度和深度，切實把作風興市的成效體現推進到實際工作中。 公安隊伍的戰斗力大小關鍵在于作風。當前，我市一些地方黃賭警情高發，群眾反映比較強烈；有的單位執法辦案不夠規范，執法管理有所松懈；個別民警存在辦事拖拉扯皮、責任心不強等問題。破解這些問題，迫切需要公安部門轉作風、提效能，市公安局將以開展作風興市為契機，深入開展從嚴治警“五查五整頓”專項工作，全面整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等作風問題，推動全市作風強警；堅決抓好疫情防控和維護穩定工作，強力開展春季嚴打整治專項行動，持續推進公安“放管服”改革，依托公安大數據、人工智能，創新出入境、車駕管、戶政等窗口服務、便民舉措。此外，市公安機關通過創建更多獨具梧州特色的“楓橋式派出所”，探索本地矛盾糾紛排查化解新方式、打擊犯罪新模式、隊伍管理新方法，按照三年建成“兩個分局兩個基地和十個中心十個派出所”的工作思路，加快推動全市公安基礎設施進入全區一流行列。 教育是最大的民生工程之一。近年來，我市教育系統針對黨政關心、社會關注、群眾關切的問題，加大整改、奮力提升。結合貫徹作風興市要求，市教育局將繼續抓好教師、校長、教育管理干部等隊伍建設，激發干事創業活力；抓好義務教育均衡發展“區檢”“國檢”督導反饋問題的整改，深入改革辦學機制，創新教學手段，補齊辦學條件短板，積極消除義務教育學校大班額、大通鋪；加快推動市實驗幼兒園、市十六中、市十七中、梧州市綜合性特殊教育學校等重點教育攻堅項目學校的建設，緩解學位不足壓力。今年受新冠肺炎疫情影響，我市各學校延遲了春季學期開學時間，市教育部門還將以“硬作風”來應對當前的“硬挑戰”，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性，精心謀劃校園疫情防控和復學準備各項工作，筑牢校園疫情防控平安線。 人社部門承擔著就業促進、社會保障、機關事業單位人事管理、勞動關系協調等重要職能。由于人社工作點多、面廣、線長，市人力資源和社會保障局及時梳理了一些制約科學發展的瓶頸，如就業補助資金使用進度緩慢、貫徹人社服務保障惠企政策有“等靠要”思想等。對照作風興市要求，市人社部門將主動服務轉作風，重點重抓“四個系列”工作，即就業抓“穩”，社保求“快”，人才要“廣”，監察從“嚴”。在確保疫情防控到位的前提下，該局繼續毫不放松抓緊抓實抓細穩就業各項工作，保障就業局勢持續保持總體穩定；全面推行社保“一網通辦”“網上辦”“移動辦”等“不見面”服務，以“快”辦提速，讓“智慧社保”惠民生；全力推進人才工作“東融”，吸引更多高層次人才向梧州聚集；從嚴從實加強勞動保障監察要，堅持源頭治理、關口前移，確保根治欠薪各項指標任務全面完成。 市場監管部門直接面對市場主體和社會公眾，肩負著市場秩序“主力軍”、安全底線“守護者”的重任。隨著機構整合深入推進，市市場監督管理局干部作風方面也暴露出一些不足，比如機制融合不夠深入、多業務協同監管效能力度不夠、改革創新亮點不多等。該局將以此次全市作風興市工作動員大會為契機，進一步創新服務方式，高效回應企業訴求，對標對表先進做法，深入推動“企業開辦改革”，實行項目“專人對接”、企業服務“一條龍辦”等系列舉措，努力實現群眾“一次不用跑”的目標，推進營商環境持續優化；進一步創新監管方式，通過找準痛點、敲打痛點、辦案開路，引導企業主動落實主體責任，積極回應群眾關切，高效處理群眾訴求。同時結合城市建設提質工程、“四城聯創”等工作，該局重點加強農貿市場、背街小巷等區域的規范化常態化管理，助力提高城市整體形象，實現業務工作與中心工作兩融合、兩促進。 
|
