市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組
站在新時代的歷史起點上，組織部門必須要以更寬廣的世界眼光、更系統(tǒng)的全局觀念、更開放的思想理念、更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維、更堅定的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、建設(shè)壯美廣西、建好廣西“東大門”的目標(biāo)，高舉旗幟、堅定信念，努力推動黨的建設(shè)和組織工作新發(fā)展。 解放思想、改革創(chuàng)新，體現(xiàn)了一種博大的胸懷、開放的思維和超前的意識，更體現(xiàn)了一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、前進(jìn)的氣度和圖強(qiáng)的精神。這就要求我們推進(jìn)組織工作必須要以開放的態(tài)度和寬廣的視野對標(biāo)全國、全區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)組織工作的先進(jìn)理念、方法、經(jīng)驗，堅持改革創(chuàng)新和擴(kuò)大開放，敢于擔(dān)當(dāng)作為，緊扣中心、服務(wù)大局，切實將組織工作融入梧州發(fā)展大局，努力推動我市組織工作上升到一流水平。 要把解放思想和改革創(chuàng)新體現(xiàn)在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上。解放思想的關(guān)鍵是激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，全市各級組織部門要把踐行“四為”理念和打造“敢會成”干部隊伍作為重要的職責(zé)任務(wù)落到實處，推動廣大干部爭當(dāng)“東融”發(fā)展先鋒。要堅持推行“書記在現(xiàn)場”工作法，建立健全“一樹四堅持”機(jī)制，由各級書記帶頭示范，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場推進(jìn)解決一批黨的建設(shè)、脫貧攻堅、工業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)等問題。要持續(xù)開展“對標(biāo)先進(jìn)、又好又快”活動，通過對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，比快、比減、比簡、比放、比整、比好，推動廣大干部解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，切實優(yōu)化我市營商環(huán)境和服務(wù)發(fā)展環(huán)境。要進(jìn)一步健全和落實容錯糾錯機(jī)制，有效激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，按照“抓兩頭、強(qiáng)中間”的思路，牢固樹立在一線培養(yǎng)識別使用干部的導(dǎo)向，大力使用那些在“東融”發(fā)展、“三年三工程”活動、脫貧攻堅和維護(hù)穩(wěn)定等一線表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部，全面營造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好氛圍。 要把解放思想和改革創(chuàng)新體現(xiàn)在提升基層黨組織組織力上。堅持從嚴(yán)治黨，建設(shè)全面過硬的基層黨組織，是促進(jìn)我市長足發(fā)展的基礎(chǔ)保障。組織部門解放思想，就是要不忘初心、牢記使命、與時俱進(jìn)，認(rèn)真破解長期困擾基層組織建設(shè)的各種問題。全市組織系統(tǒng)要突出政治性、聚焦高質(zhì)量，深入實施“黨的建設(shè)創(chuàng)新工程”，深化開展“六大行動”和“兩范一提高”活動，加大抓規(guī)范、建機(jī)制、創(chuàng)載體力度，確保基層黨組織的組織力持續(xù)提升。要全面建設(shè)城市基層黨建示范市，深化“雙報到”和“美好社區(qū)”創(chuàng)建等工作，深入實施 “四大工程”，落實城市基層黨建“二十條”措施，促進(jìn)基層黨建與城市治理深度融合。要堅持選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，加強(qiáng)村級后備力量儲備，強(qiáng)化做好全市脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員的選派管理和服務(wù)激勵，努力打造一支脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的生力軍。大力實施黨建促鄉(xiāng)村振興“十百千”示范提升工程，分級分類打造一批市、縣、鄉(xiāng)級示范點，帶動全市1000個村（社區(qū)）整體發(fā)展。 要把解放思想和改革創(chuàng)新體現(xiàn)在提高人才工作水平上。匯聚各方面優(yōu)秀人才是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。組織部門解放思想就是要思路再創(chuàng)新、政策再開放、視野再擴(kuò)大，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，讓更多優(yōu)秀人才展示才華、展示作為。要不斷完善我市人才政策體系，按照“1+N”思路，嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步推動人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》等政策文件，最大限度激發(fā)人才工作活力。要聚焦“東融”戰(zhàn)略推進(jìn)人才工作“東融”，圍繞我市再生資源、陶瓷建材、醫(yī)藥食品等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮“智匯西江”平臺作用，實施“十百千萬梧桐英才計劃”，開展定向粵港澳大灣區(qū)招才引智活動，加大“校地”合作力度，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，最大限度吸納和接收大灣區(qū)人才溢出效應(yīng)。 要把解放思想和改革創(chuàng)新體現(xiàn)在組織工作服務(wù)發(fā)展大局上。組織部門解放思想和改革創(chuàng)新的關(guān)鍵是更好地踐行“組織路線服務(wù)政治路線”的要求，把解放思想和改革創(chuàng)新的著力點凝聚到各項中心工作大局上。要牢固樹立服務(wù)改革發(fā)展是“第一責(zé)任”的理念，緊扣黨的中心工作、緊抓黨的工作重點，以更大格局、更大視野推動工作，避免“閉門造車”，切實做到黨有部署、組織部門就出手，黨有號召、組織工作就帶頭。要把組織工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，體現(xiàn)到服務(wù)保障我市新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展上，切實把各級班子、各級干部的內(nèi)生動力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來、自身潛力挖掘出來。 解放思想無止境，改革創(chuàng)新無盡頭。對組織部門和組工干部來講，必須深刻認(rèn)清解放思想、改革創(chuàng)新對推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)“中國夢”的重大意義和保障作用，帶頭解放思想、率先改革創(chuàng)新，做到以更高站位、更寬思路、更大力度推動思想觀念的大解放、大更新，實現(xiàn)組織工作的大創(chuàng)新、大升級。 |
