????為進一步加強學習型銀行建設，不斷提高員工業(yè)務水平，工行梧州分行以總行舉辦的網(wǎng)上業(yè)務知識競賽為契機，積極組織員工參加，通過“以賽帶訓”的方式，夯實員工業(yè)務知識基礎。

????為做好此次競賽活動的宣傳工作，該行通過NOTES通知、電話通知、網(wǎng)絡大學、考試系統(tǒng)等宣傳渠道，及時向全行員工做好業(yè)務知識競賽宣傳工作。在積極鼓勵員工參賽的同時，更鼓勵員工爭取好成績、好名次，實現(xiàn)參賽“廣度”與“深度”的“雙提升”。切實從自測練手、模擬競賽到正式競賽，層層推動，全力提高參賽成績和員工業(yè)務水平。

????此外，對于不同的業(yè)務競賽主題設定不同的主要參賽對象，該行針對合規(guī)創(chuàng)造價值和女職工權益保護兩大具有普遍學習與教育意義的競賽主題，積極鼓勵全轄員工進行參賽，努力營造該行“肯學會學、肯考會考”的良好學習氛圍。（何得銘）