????為進一步完善相關制度流程，提高員工依法合規意識和風險防范能力，切實消除風險隱患，保障和推動各項業務安全穩健發展，今年以來，工行梧州分行切實做好7個重要風險點的防控治理工作。

????強化方案制定。該行依據區分行實施方案，結合本行實際制定本行案件重要風險點專項治理工作實施方案，在總行和區分行確定的7個案件重要風險點基礎上，深入分析本單位案防工作中存在的問題，明確本單位的防控重點，明確防控治理牽頭和協辦部室以及關鍵環節和治理措施等。

????強化部署推動。該行要求各部門、各支行主要負責人切實履行好案防工作第一責任人職責，對風險點防控治理工作作出認真部署，紀檢監察部門切實做好組織協調工作，并要求重要風險點防控治理工作牽頭部門、協辦部門年內至少對重要風險點開展兩次現場檢查或抽查，檢查面不低于下級機構的50%，對風險點防控治理情況、存在的問題以及改進的措施要形成檢查報告報送分行紀委。

????強化警示教育。該行強化對案件重要風險點防控治理工作的再認識、再學習、再提高，充分利用員工大會、晨會、例會組織員工認真學習“案件重要風險點典型案例”、《案件風險提示》、《正道直行》等，在5、6月份，由紀委書記親自帶隊分別到轄屬基層行利用晚上班后時間對轄屬7個支行開展“走基層、抓案防、促管理”主題教育專題宣講。通過宣講，促使員工熟知本崗位風險環節和易產生的風險隱患，增強風險防范意識，明晰防控措施和防控要求，有效落實各項防控措施。

????強化監督檢查。該行通過組織重要風險點專項檢查、抽查或結合專業檢查等方式，重點檢查防控治理措施的落實情況，對檢查發現存在的問題，要分析原因，不斷完善管理措施或規章制度，指導基層行進行有效的整改，要求建立整改工作臺賬，明確整改時間表，詳細記錄整改責任人和整改措施落實情況等，并適當對檢查情況進行通報，做到“有檢查、有整改、有通報”，確保每個風險點得到有效治理。（薛萍）