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2012年梧州市跨部門跨區域公推差選科級領導干部職位一覽表

http://m.twtt918.com    2012-07-21 12:10    作者:    來源:

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二、縣(市)科級領導職位(20個)

20個副科級領導職位,其中公務員職位11個,參公職位8個,自收自支事業職位1個。

單位???? 名稱 職位名稱 職位要求 級別 職位性質
蒼梧縣 蒼梧縣審計局副局長 具有一定的組織管理能力。具有審計、財政或相關專業知識。具有審計、財政或相關專業初級以上職稱。 副科 行政編制(公務員)
蒼梧縣委黨校副校長 具有扎實的馬克思主義基本理論功底和一定的科研、文字表達能力,具有一定的政治理論研究或教育行政管理工作知識。中共黨員。 副科 事業編制(參公)
蒼梧縣歸國華僑聯合會副主席 熱愛僑聯工作,具有一定的組織管理能力。具有歸僑、僑眷身份。 副科 事業編制(參公)
民革蒼梧縣委員會副主任委員 熱愛民革工作,具有一定的組織管理能力。民革黨員。 副科 行政編制(公務員)
蒼梧縣白南林場副場長 有較強的組織協調能力,有一定的林業專業知識和工作經歷。 副科 自收自支事業編制
(非公務員)
岑溪市 岑溪市司法局副局長 有較強的組織管理能力,以及具備履行職責所需要的法律知識。 副科 行政編制(公務員)
岑溪市審計局總審計師 熟悉國家審計工作的政策和法律法規,有相關專業的中級以上職稱。 副科 行政編制(公務員)
共青團岑溪市委副書記 熱愛共青團工作。中共黨員。30周歲以下。 副科 行政編制(參公)
岑溪市機關事務局副局長 有較強的服務意識,綜合管理能力較強。 副科 事業編制(參公)
岑溪市廣播電視事業局副局長 有一定的組織管理能力,具備履行職責所需要的專業知識。 副科 事業編制(參公)
藤縣 藤縣交通運輸局總工程師 熟悉國家有關交通的法律法規和方針政策。有較強的組織領導能力。具有相關專業技術職稱者優先。 副科 行政編制(公務員)
藤縣文化和體育局副局長 熟悉國家有關文化、體育工作的政策法規,有一定的旅游規劃立項、投資、技術經濟分析和旅游資源評估及經濟管理知識。 副科 行政編制(公務員)
藤縣史志辦公室副主任 具有一定的政策理論水平,熟悉史志工作的法律、法規和政策。有較強的調查研究、綜合分析、文字概括能力和編輯能力。 副科 事業編制(參公)
藤縣縣委黨校(行政學校)副校長 熟悉國家關于黨校教育工作法律法規和方針政策,了解干部教育培訓各種動態、發展規劃、目標和任務。具有較高的專業理論政策水平、較扎實的語言文字功底和創新的教學能力。中共正式黨員。大學本科以上學歷。  副科 事業編制(參公)
藤縣機關事務管理局(縣直屬機關服務中心)副局長(副主任) 熟悉單位內務管理,有較強的溝通能力、組織協調能力和執行力。 副科 事業編制(參公)
蒙山縣 蒙山縣長坪瑤族鄉黨委委員、武裝部部長 熟悉武裝工作。中共黨員。 副科 行政編制(公務員)
蒙山縣住房和城鄉建設局總工程師 熟悉建設工作,有土建相關工作經歷。土建類專業。具有建設類中級以上職稱優先。 副科 行政編制(公務員)
蒙山縣水利林業局總工程師 熟悉水利工作,有水利相關工作經歷。水利類專業。具有水利類中級以上職稱優先。 副科 行政編制(公務員)
蒙山縣交通運輸局總工程師 熟悉交通工作,有交通相關工作經歷。交通運輸類專業。具有交通類中級以上職稱優先。 副科 行政編制(公務員)
蒙山縣農業局總農藝師 熟悉農業工作,有農業相關工作經歷。農業工程、植物生產及技術、農業經濟管理類專業。具有農業技術、農業經濟類中級以上職稱優先。 副科 行政編制(公務員)

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編輯:覃燕霞    


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