????信息時報訊 （記者 張玉琴 朱小勇 黃艷 孫婷婷） “出門有車、回家有房”，退休后還能領(lǐng)到一大筆退休金……昨日，全國人大代表張育彪準備向此次全國人大會議提交關(guān)于加快推進收入分配制度改革的建議，其中就建議取消公務員隊伍的收入分配“特權(quán)”。此外，他還建議對國企高管年薪上限統(tǒng)一規(guī)定為100萬元。

????出門有車、回家有房，退休后有退休金

????張育彪說，近年來，加快收入分配制度改革的呼聲不斷，中央也采取了一系列切實有效的措施，但是，由于多方面原因和推進改革的難度，目前的現(xiàn)實依然是經(jīng)濟越發(fā)展，社會財富增長越快，收入和財富分配不合理的問題就越凸顯，勞動者報酬、居民收入在分配結(jié)構(gòu)中的比例逐步下降，城鄉(xiāng)收入、行業(yè)收入、區(qū)域收入的差距不斷擴大，我國基尼系數(shù)不斷攀升，已接近0.5的國際警戒線水平。

????張育彪說，在當前的收入分配格局中，公務員隊伍是一個特殊群體，在老百姓眼中端的是“金飯碗”：工作永遠有保障，工資總能不斷提高，各種福利待遇優(yōu)厚，出門有車、回家有房，退休后還能領(lǐng)到一大筆退休金……公務員隊伍的這種“超國民待遇”，越來越被社會所詬病。

????取消一切形式公務員福利分房制度

????張育彪說，從有利于推進收入分配制度改革、提高社會對政府信任度、增進“官民和諧”的角度出發(fā)，他建議政府研究取消公務員隊伍的一切“特權(quán)”，這其中包括：取消一切形式的公務員福利分房制度，嚴禁各級政府機關(guān)“集資建房”、“內(nèi)部分房”；嚴管公車使用，推進公車制度改革，嚴查公車私用行為；盡快取消公務員與企業(yè)職工在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面所實行的“雙軌制”，實行全社會統(tǒng)一的社會保障制度，政府必須高度重視并加快解決這道橫亙在公務員和普通市民之間的“福利鴻溝”；實行公務員薪酬與社會平均工資掛鉤制度，并定期向社會公示。

????此外，張育彪還建議，打破行業(yè)壟斷，限定國企高管“天價年薪”，對國企高管年薪上限統(tǒng)一規(guī)定為100萬元。

????(責任編輯：郝保明)