??? 筆者選股票有幾大原則，最近在這幾大原則中又多添了一條，那就是高管辭職套現的股票，在他們套現價位之上堅決不買。

????統計顯示，今年1月1日-3月24日，重要股東在二級市場發生348筆交易，其中增持28筆，減持320筆。在此期間，高管減持共計571.39萬股，增持40.24萬股，減持市值為7559萬元，是增持市值的11.21倍。而發行定價高、被市場炒得也高的中小板成了減持的“重災區”。

????數據顯示，中小板的高管減持出現“群體性事件”，去年12月以來，中小板共有30余只個股出現減持，占中小板解禁總數的近30%。更有甚者在高薪與“巨額套現”不可兼得的情況下，不少中小板上市公司的高管“精打細算”為套現打出提前量——先辭職再套現。套現金額高達數百萬甚至是數千萬元。客觀地說，一方面中小板的高管持有的股票，多是一些法人股、自然人股，成本極低，另一方面其套現的金額相比于每年的十幾萬、幾十萬的年薪，誘惑實在太大。

????目前中小板上市之前本身定價就高，再加上上市之后的大幅炒作，風險已經累積很高了，股價隨時都可能發生調整，而此時高管們選擇賣出股票不失為一種明智之舉，而他們走了，我們中小投資者更沒有必要接最后一棒 。

????首先，上市公司的高管比一般的投資者更熟悉本公司的內部情況，對于本公司股票的估值也會有更深入的了解，把自己手中的大量股票拋售套現，客觀上就是在向公眾表明他們對公司的未來已失去信心，公司股票的價格或者上升空間已不大或已超過公司潛在的價值。

????其次，由于信息的不對稱，使中小投資者在信息的掌握上始終處于弱勢地位，這決定了高管的辭職減持行為或多或少有點“內幕”的味道。并且不排除公司高管為了在辭職后獲得自身的最大利益可能操縱信息生成，甚至封鎖不利信息或者提供虛假信息，嚴重損害廣大投資者的利益行為的發生。

????中國的中小板市場推出的目的，是為了支持我國一些有發展前景的民營中小企業迅速成長壯大。它經歷了太多的波折和磨難,它也是在一片爭議聲中誕生的，可以說是費了九牛二虎之力才有了它的今天，如今一些公司上市從中小投資者手中拿到了真金白銀，反而通過辭職實現巨額套現，使上市融資在某種程度上淪為赤裸裸的圈錢行為，這在某種程度上傷了市場的心，同時也傷了投資者的心。所以被高管們拋售的股票，筆者認為在他們套現價位之上堅決不買。