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頻繁跳槽白領曬職場慘相

http://m.twtt918.com    2009-11-03 16:49    作者:    來源:中國職場

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????行業景氣度影響收入

????典型案例:Lucy是上海一家證券公司的職員,她在這個行業內工作了8年時間,經歷過兩次牛市和一次熊市,她的收入也曾經隨著指數而上下波動。

????Lucy畢業之后便進入證券公司做助理銷售,當時股市比較紅火,她所在的公司銷售業績非常好,因此她的收入也不錯,達到了7000元以上,與她的同學相比,收入要高出很多。但是好景不長,此后不久股市進入熊市,銷售業績隨之下降,同時公司的傭金收入也銳減,她所面臨的是薪水不斷減少,最低時每個月只領到2000元。

????不過Lucy還是咬牙堅持了下來,直到進入2006年股市重新進入一輪新的牛市。而此時,隨著工作經驗的積累,以及能力的提升,她已經擔任銷售經理,建立了自己的團隊,每月除了固定的薪水之外,還有高額的銷售提成。

????專家點評:

????行業的景氣波動的確會影響職場人士的收入,類似于這樣的情形,在外資公司也能夠碰到,如電子、汽車行業等,都是如此。

????如果碰到行業不景氣,如何應對薪水下降的情形,應根據不同的情況具體對待。如果是朝陽產業,那么堅持也許是最為切實可行的方式之一。當然,并非被動等待,在此過程中不要忘記做一些功課,如參加各種培訓,提高自身的能力。目前朝陽產業的特點是資本密集型,如證券業、房地產業、汽車制造業、生物制藥等,如果碰到周期性的低潮,不必驚慌。

????但是對于夕陽行業,則應該考慮轉行了。對于職場人士來說,應該有長期的職業規劃。跳槽也是職業規劃中的一部分,有時候變化并不一定是壞事情。這就跟投資股票一樣,可以長期投資某一只股票,一輩子在某公司就職;也可以選擇波段性操作,持有一段時間之后拋售,這可能帶來最大收益,這就如工作一段時間之后選擇跳槽離開。就目前的情形來看,一些勞動力密集型的行業,以及一些技術含量并不高的制造業等,都已日薄西山了。

編輯:韋世寧    

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